ECRP Retraite

Plusieurs années avant sa mise à la retraite, il est légitime qu’un salarié s’interroge sur le montant de ses revenus lorsqu’il sera en retraite.

 

Les estimations de retraite que reçoivent périodiquement (tous les 5 ans) les salariés ne sont qu’indicatives et calculées de façon « standard ». Les particularités propres à chaque salarié, ne sont pas prises en compte. Les droits sont estimés en fonction des informations connues des Organismes de retraite. Ces informations sont parfois incomplètes voir erronées.

ECRP se charge si nécessaire de la mise à jour de la carrière, estime le montant des droits personnels de retraite en fonction de différentes hypothèses fixées par le salarié et le conseille en tenant compte de sa situation personnelle et professionnelle.

ECRP peut décharger le salarié des démarches administratives parfois fastidieuses et complexes à accomplir lors de la demande de liquidation des droits pour obtenir sa retraite.

ECRP peut répondre à vos questions, n’hésitez pas à consulter.